Les questions pièges des recruteurs de Google

Comment déjouer les questions pièges des recruteurs de Google ?

Google est l’une des entreprises qui fait rêver les candidats du monde entier. Cependant, passer une entretien de recrutement chez Google n’est pas une sinécure.
En effet, les recruteurs de Google ont la réputation de poser des questions pièges qui peuvent déstabiliser plus d’un candidat.
Nous vous proposons une sélection des questions pièges posées par les recruteurs de la firme de Mountain View et des suggestions de réponse.

Les recruteurs de Google testent votre capacité de réflexion lors de l’entretien

En posant ces questions pièges, les recruteurs n’attendent pas forcément de vous LA bonne réponse (d’ailleurs, il n’y en a pas forcément) mais ils veulent le plus souvent tester vos capacités de réflexion, votre capacité à construire un argumentaire, votre aplomb, votre capacité à rebondir face aux imprévus.
N’hésitez pas à nous faire vos propositions de réponse en commentaire.

Sélections de questions posées en entretien par les recruteurs de Google :

• Combien de balles de golf peuvent rentrer dans un bus scolaire ?

• Quel prix demanderiez-vous pour laver toutes les fenêtres de la ville de Seattle ?
• Dans un pays où les familles souhaitent avoir des garçons uniquement et ne s’arrête de faire des enfants que lorsqu’ils ont un garçon quelle est la proportion de garçon et de filles dans ce pays ? Si les familles ont une fille, elles continuent à faire des enfants. En revanche, elle s’arrêtent lorsqu’elles ont enfin un garçon.
• Combien d’accordeurs de piano y a-t-il dans le monde ?
• Pourquoi les plaques d’égout sont-elles rondes ?
• Proposez un plan d’évacuation de la ville de San Francisco.
• Combien de fois par jour les aiguilles d’une montre se chevauchent-elles ?
• Vous devez vérifier que votre ami Bob a votre bon numéro de téléphone mais vous ne pouvez pas lui demander directement. Vous devez l’écrire sur une carte que vous transmettrez à Eve qui la remettra ensuite à Bob et vous rapportera la réponse. Que devez-vous écrire sur la carte pour permettre à Bob de répondre à votre message sans qu’Eve ne puisse lire votre numéro de téléphone ?
• Vous êtes le capitaine d’un bateau de pirate et votre équipage doit voter sur la répartition du butin. Si moins de la moitié de l’équipage est d’accord avec vous, vous mourrez.
  Quelle répartition vous permet d’avoir une bonne part du butin tout en ayant la vie sauve ?
• Vous avez 8 balles de la même taille: 7 ont le même poids mais l’une d’elle est un tout petit peu plus lourde. Vous ne disposez que d’une balance et de seulement deux pesées. Comment faîtes-vous pour trouver le ballon le plus lourd ?
• Expliquez ce qu’est une « base de donnée » en trois phrases à votre neveu de 8 ans

• Votre taille est réduite à celle d’une pièce d’un centime, votre masse est réduite proportionnellement afin de maintenir votre densité d’origine. Vous êtes jeté dans un blender/mixer, en verre, vide. Les lames seront actionnées dans 60 secondes. Que faîtes-vous ?

Alors qu’auriez-vous répondu aux recruteurs de Google? Faîtes-nous parvenir vos propositions. N’oubliez pas qu’il n’y a pas que bien souvent les recruteurs n’attendent pas une bonne réponse spécifique. Ne perdez pas vos moyens face aux questions déstabilisantes , faîtes preuve d’esprit et montrez votre capacité de réflexion.