En cette période difficile pour l’emploi, le PSE, ou Plan de Sauvegarde de l’Emploi est un dispositif destiné à éviter les licenciements économiques purs. Voici un petit guide du bon usage du PSE, à destination des employés et des responsables d’entreprises qui souhaiteraient mettre en place un tel plan, face à une décrue de leur...
Étiquette : licenciement
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Une stratégie financière au détriment d’une stratégie d’entreprise ?
Ah, la Bourse ! Comme elle a fait du mal, elle qui applaudit aux plans de licenciement et fait prendre dix points en quelques heures à l’action de celui qui annonce des suppressions d’emplois. Elle qui décide des stratégies des entreprises et condamne celles qui ne sont pas pure player (c’est-à-dire cantonnées à une seule...
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Les conflits en entreprise : reflet d’une société bousculée par le crise ?
Chaque année le CMAP (Centre de médiation et d’arbitrage de Paris) publie ses statistiques sur les conflits en entreprise. En effet cet organisme spécialiste de la médiation est régulièrement sollicité afin de régler les problèmes de conflits en entreprise afin d’éviter le coût que peut impliquer une procédure devant les tribunaux. Le moins que...
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Le Droit Individuel à la Formation (DIF) : Info ou Intox ?
On parle régulièrement du droit à la formation pour les chômeurs il est en revanche plus rare de voir passer des informations concernant le DIF (Droit Individuel à la Formation) des salariés. Le DIF reste pourtant un bon moyen d’anticiper les évolutions du marché du travail et donc de former les salariés en amont, afin...
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Contestation d’un licenciement : elle estime qu’une collègue aurait dû être licenciée à sa place
Une affaire assez rare risque d’arriver prochainement en justice. Carole Durafour conteste son licenciement : elle estime en effet qu’une autre salariée aurait dû être licenciée à sa place. Un licenciement collectif biaisé ? Carole Durafour a travaillé 21 ans, en tant que trieuse moulurière, dans l’entreprise Parquets Marty, située dans le Lot-et-Garonne. Lorsque...
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Salarié Don Juan : licenciement pour s’être vanté de ses conquêtes féminines
Se vanter de ses conquêtes féminines peut-il être un motif de licenciement ? Don Juan ou goujat, un salarié de Nancy a saisi les prud’hommes pour contester son licenciement. Licencié à cause de ses conquêtes féminines Le quotidien régional l’Est Républicain dévoile une affaire de licenciement inhabituelle. Un salarié, d’une entreprise de Maxéville (ville...