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Une communication RH donnant trop peu envie ?

Une communication RH donnant trop peu envie ?

La phobie du risque a conduit les ressources humaines à élever un redoutable mur de process pour se protéger et asseoir leur légitimité. Il n’y a pas si longtemps, ils étaient « chefs » du personnel. Ils en deviendront les « directeurs » avant d’accéder enfin au titre autrement plus prestigieux de Directeurs des Ressources Humaines.   On éprouvait...