Comme de nombreux pays, la France est également touchée par la crise de l’emploi. Ouvriers, professions intermédiaires, employés et cadres supérieurs, toutes les catégories sociales sont concernées. Néanmoins, certains salariés semblent plus épargnés du chômage que d’autres. Chômage : les cadres sont plus épargnés que les autres ! Depuis quelques années, le marché du travail est...
Catégorie : Entreprise
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Les métiers de l’accueil : Pourquoi les envisager ?
Les métiers de l’accueil existent depuis la naissance du secteur tertiaire. En effet, l’accueil est indispensable au bon fonctionnement des entreprises privées et des structures publiques. Les métiers de l’accueil, notamment les fonctions des secrétaires, n’ont pas tant changé depuis les années 1950, la seule différence notable résidant dans l’intégration des nouvelles technologies aux missions....
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Comment trouver un job dans le SEO
Magazines en ligne, sites de e-commerce, réseaux sociaux, plateformes collaboratives, petites annonces et bons plans, Internet fait partie du quotidien et a modifié en profondeur de nombreuses habitudes. A l’heure du web 3.0, toute entreprise doit avoir son site pour espérer ne pas être rayée de la carte (réelle) mais pour se faire, il faut...
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L’envie au cœur de Zappos ou l’exception qui confirme enfin la règle
Tony Hsieh est un génie. Il devient multimillionnaire à 24 ans quand il vend pour 265 millions de dollars LinkExchange, sa première société, à Microsoft. En 2005, il décide d’investir dans Zappos, une jeune entreprise spécialisée dans la vente de chaussures sur Internet. Nick Swinmurn, son fondateur, frustré de ne pouvoir trouver pour lui dans...
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Cegetel ou comment utiliser les socio-styles en entreprise
Nous n’aurions pas forcément nommé à Bercy des ministres aux socio-styles tellement opposés que sont le « promouvant » Montebourg et « l’analysant » Moscovici. Il n’est pas non plus certain que le choix d’un « facilitant » comme président de la République en pleine période de crise ait été le plus judicieux. Encore eût-il fallu que l’électeur l’eût su. ...
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Les socio-styles, un moyen efficace pour recréer l’envie
Voilà quelque quarante ans, un chercheur en psychologie de Palo Alto (Californie), Jon Gornstein, a une idée lumineuse qui va révolutionner les méthodes de management. Sa conviction : on ne peut bien animer une équipe et faire travailler les gens ensemble si l’on ne comprend pas ce qui forge et inspire les comportements et les motivations...
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Renault/Peugeot : 2 styles de management aux trajectoires opposées
Le 29 avril 2005,Carlos Ghosn succède à Louis Schweitzer à la présidence de Renault après un passage réussi au pays du Soleil levant où, en moins de trois ans (2000 – 2003), il a transformé le constructeur japonais Nissan au bord de la faillite pour en faire l’un des groupes automobiles les plus rentables au...
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Les partenaires sociaux : les ennemis de l’envie en entreprise ?
Les partenaires sociaux n’en ont que le nom. On ne s’en étonnera pas, dans ce pays qui dresse les populations les unes contre les autres depuis des siècles, où la lutte des classes, insidieuse sous nos rois, formalisée par l’étonnant Fouché, magnifiée par la Révolution, relancée par Babeuf, exacerbée par les exactions de Barras, n’a...
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Une communication RH donnant trop peu envie ?
La phobie du risque a conduit les ressources humaines à élever un redoutable mur de process pour se protéger et asseoir leur légitimité. Il n’y a pas si longtemps, ils étaient « chefs » du personnel. Ils en deviendront les « directeurs » avant d’accéder enfin au titre autrement plus prestigieux de Directeurs des Ressources Humaines. On éprouvait...
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Quel rôle pour les ressources humaines dans les grands projets de transformation des entreprises ?
On doit le reconnaître : en France, les ressources humaines peinent. Elles devraient accompagner les dirigeants dans la conduite sans cesse plus complexe de leur stratégie. Ce sont elles qui devraient expliquer, accompagner, mobiliser et atténuer leurs doutes. La dimension humaine est leur matière première, la psychologie leur champ d’intervention. Alors qu’elles devraient transporter, elles freinent...